ProdukNaphta ini jika di-blend atau diolah di kilang milik PT TPPI di Tuban, Jawa Timur bisa menjadi bensin premium. Meski demikian, PT TPPI memilih untuk mengekspor Naphtha dari hasil kondensat ke luar negeri. UD. Akbar Jaya Tabel 2.3 Biaya Tetap No Biaya - biaya Perbulan Pertahun 1 Gaji 4 Pekerja Gaji pokok : Rp. 2.500.000/bln Uang
PT. Trans-Pacific Petrochemical Indotama TPPI was established in October 1995 under the Framework of Law No. 1/1967 and Law on foreign capital investment. The groundbreaking was held on November 1996. It is a petrochemical company which its refinery is located in Tuban East Java. Our vision is to be a world class petrochemical and energy company. The major share holder of TPPI is PT. Pertamina Persero. Since year 2012, TPPI has reform the management and currently runs under the leadership of Pertamina. Though it was initially built as aromatic refinery, TPPI Tuban facility is more than capable to produce fuels. TPPI Tuban Refinery is very strategic as it could process the 100,000 bbls naphtha/condensate per day. In maximum capacity, TPPI helps the government to reduce imported quota up to 20%. Alhamdulillah, rencana besar Presiden hari ini sudah 2 yang menjadi konkret. Pertama, TPPI yang Sabtu dikunjungi Presiden. Selama ini sejak 2012 TPPI dinyatakan default pengoperasian belum berjalan baik, saat ini restrukturisasi keuangan sudah berjalan baik, sehingga TPPI sebagai perusahaan bisa berjalan sehat," kata Erick dalam siaran persnya, Senin (23/12/2019).

Gajikaryawan – Anda bercita-cita bekerja dengan pendapatan yang layak dan sama dengan upah minimum UMR/UMK yang sudah ditetapkan sesuai tempat tinggal Anda? Caranya gampang sekali, yaitu cuma dengan mencari tahu informasi paling baru tentang Gaji UMR Tuban serta Gaji UMK Tuban tahun 2022 di saja perihal tersebut menyebabkan beberapa perbedaan jumlah gaji yang harus diberikan di beberapa lokasi Indonesia. Tidak kaget kalau gaji UMR Tuban atau gaji UMK Tuban berbeda dengan daerah UMR Jawa Timur dan Gaji UMR Tuban 2022PROVINSIKABUPATEN / KOTAMADYAUMR 2021UMR 2022Jawa TimurGaji UMR Kota SurabayaRp 4,300,479Rp 4,375,479 Gaji UMR Gresik KabupatenRp 4,372,030 Gaji UMR Sidoarjo KabupatenRp 4,368,581 Gaji UMR Pasuruan KabupatenRp 4,365,133 Gaji UMR Mojokerto KabupatenRp 4,354,787 Gaji UMR Malang KabupatenRp 3,068,275 Gaji UMR Kota MalangRp 2,994,143 Gaji UMR Kota BatuRp 2,830,367 Gaji UMR Jombang KabupatenRp 2,654,095 Gaji UMR Tuban KabupatenRp 2,539,224 Gaji UMR Kota PasuruanRp 2,838,837 Gaji UMR Probolinggo KabupatenRp 2,553,265 Gaji UMR Jember KabupatenRp 2,355,662 Gaji UMR Kota MojokertoRp 2,510,452 Gaji UMR Kota ProbolinggoRp 2,376,240 Gaji UMR Banyuwangi KabupatenRp 2,328,899 Gaji UMR Lamongan KabupatenRp 2,488,724Rp 2,501,977 Gaji UMR Kota KediriRp 2,085,924Rp 2,118,116 Gaji UMR Bojonegoro KabupatenRp 2,066,781Rp 2,079,568 Gaji UMR Kediri KabupatenRp 2,033,504Rp 2,043,422 Gaji UMR Lumajang KabupatenRp 1,982,295Rp 2,000,607 Gaji UMR Tulungagung KabupatenRp 2,010,000Rp 2,029,358 Gaji UMR Bondowoso KabupatenRp 1,954,705Rp 1,978,927 Gaji UMR Bangkalan KabupatenRp 1,954,705Rp 1,956,773 Gaji UMR Nganjuk KabupatenRp 1,954,705Rp 1,970,006 Gaji UMR Blitar KabupatenRp 2,004,705Rp 2,015,071 Gaji UMR Sumenep KabupatenRp 1,954,705Rp 1,978,927 Gaji UMR Kota MadiunRp 1,954,705Rp 1,991,105 Gaji UMR Kota BlitarRp 2,004,705Rp 2,039,024 Gaji UMR Sampang KabupatenRp 1,913,321Rp 1,922,122 Gaji UMR Situbondo KabupatenRp 1,938,321Rp 1,942,750 Gaji UMR Pamekasan KabupatenRp 1,938,321Rp 1,939,686 Gaji UMR Madiun KabupatenRp 1,951,588Rp 1,958,410 Gaji UMR Ngawi KabupatenRp 1,960,510Rp 1,962,585 Gaji UMR Ponorogo KabupatenRp 1,938,321Rp 1,954,281 Gaji UMR Pacitan KabupatenRp 1,961,154Rp 1,961,154 Gaji UMR Trenggalek KabupatenRp 1,938,321Rp 1,944,932 Gaji UMR Magetan KabupatenRp 1,938,321Rp 1,957,329UMR merupakan upah minimum yang dibayarkan oleh perusahaan, baik perusahaan skala besar maupun kecil di dalam hal memberi upah para karyawan atau pekerjanya. Tiap wilayah di Indonesia mulai dari tingkat provinsi, kota sampai kabupaten ada standar tersendiri berkaitan dengan Gaji UMR dan Gaji dapat dikatakan bahwa update Gaji UMR Tuban Tahun 2022 adalah Rp Upah Minimum Regional atau UMR ini diberikan untuk menghargai kinerja pegawai waktu bekerja, sesuai dengan kemampuan dan ketetapan tugasnya. Selain itu, juga bisa digunakan sebagai standar untuk para pekerja lainnya guna memperoleh upah yang cocok sesuai standar UMR dibayarkan kepada pegawai dengan beberapa kriteria. Contohnya dari jenjang pendidikan, umur, pengalaman bekerja di dalam ataupun luar perusahaan, kepiawaian pas menjalankan semua tugas yang ditugaskan oleh bos dan sumbangsih atau ikut berperan untuk mengembangkan usaha pelaku bisnis atau Info Gaji UMR se-IndonesiaPerbedaan Antara Gaji UMR dan Gaji UMK di IndonesiaTerdapat beberapa spesifikasi tidak sama di antara Gaji UMR dan Gaji UMK. Beberapa diantaranya dari segi penetapan upah atau karyawan golongan berapa yang layak mendapatkannya pada tiap daerah sesuai dengan peraaturan Kementerian Tenaga Kerja Negara Indonesia dan lain-lain. Selain hal tersebut juga terdapat faktor lain, seperti1. Berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga KerjaBerdasarkan ketentuan Permenaker RI tahun 1999 menyatakan bahwa Upah Minimum Regional dibagi menjadi 2 jenis. Yaitu UMR tingkat 1, tingkatnya di Provinsi. Kemudian tingkat kedua termasuk dalam tingkatan kabupaten atau di dalam perkembangannya, regulasi direformasi lagi ke dalam Permenaker tenaga kerja Nomor 226 pada th. 2000. Isinya menyatakan UMR tingkat 1 mengalami pergantian nama jadi UMP upah minimum provinsi. Sedangkan upah level 2 berganti menjadi UMK atau upah mimimum kota / Berdasarkan Penetapan Gaji UMR dan Gaji UMKSelanjutnya dalam prosesnya, yang mempunyai hak menentukan upah tiap provinsi untuk UMP adalah Gubernur. Sedangkan tipe UMK yaitu sesungguhnya serupa saja. Namun Gubernur mendapatkan masukan berasal dari dewan DPD tingkat provinsi, Kota sampai untuk menetapkan UMR Provinsi Jawa Timur, yang menentukan UMRnya ialah Gubernurnya. Sedangkan UMK bagian Kabupaten atau Kota yakni melalui Bupati atau Walikota. Lalu tugas dari seorang DPD adalah memantau secara langsung ke lapangan untuk mencari data Kriteria Pekerja yang Menerima Gaji UMRYang membedakan berikutnya yakni dari jenjang karyawannya. Bila pekerja bekerja dengan status belum menikah atau jomblo tentu keperluan dan tanggungannya tidak terlalu besar, ketimbang dengan para karyawan yang sudah berkeluarga sampai sudah mempunyai tanggung jawab mensekolahkan hanya itu khususnya pekerja yang bekerja mengenakan proses kontrak borongan atau harian, gajinya didapatkan melalui kuantitas absensi disaat bekerja tiap bulannya. Kalau kala kerjanya libur di hari Minggu, maka haknya terbagi menjadi 25 hari kerja, dihitung sejak hari pertama UMR Bukan Bagian dari Gaji PokokBeberapa waktu terakhir ini sebagian orang menyangka bahwa upah minimum ini mirip dengan total semuanya atau net bersih dikala Anda digaji oleh perusahaan setiap bulannya. Tetapi faktanya para karyawan dapat meraih beberapa keuntungan berbentuk tunjangan maupun bonus sajaseorang pegawai meraih bonus THR ketika bulan puasa tiba maupun saat libur hari raya besar. Lalu biasanya juga menerima Tunjangan kesehatan berupa BPJS atau asuransi kesehatan lain, kacamata gratis dari kantor dengan nominal tertentu jikalau Anda punyai mata minus dan hadiah lain Ketentuan Gaji UMR Dan UMK Pada Tiap DaerahSistem pengupahan pekerja ini telah disahkan di dalam UU Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2013. Selain hal itu juga ditetapkan di dalam ketentuan terakhir dari pemerintah pada tahun 2015. Yakni terkait bersama dengan bantuan gaji. Apakah sesuai dari perusahaan atau mengikuti regulasi upah UMR maupun UMK suatu didalam keputusan perundang-undangan selanjutnya berlaku bagi seluruh jenis badan usaha atau perusahaan seperti PT maupun CV bersama dengan jumlah pegawai sedikitnya kurang lebih 10 orang, agar para karyawan mampu meraih gaji UMR atau upah minimum Sistem Pembayaran Gaji UMR Maupun UMKJikalau para karyawan yang memiliki kontrak maka sudah tentu mendapatkan upah minimum regional. Karena disaat perusahaan merekrut karyawan baru umumnya bakal dikontrak sedikitnya 2-5 tahun lamanya. Sistem kerjanya kebanyakan cuma lima hari kerja didalam seminggu. Untuk gajinya bakal diberikan tiap tanggal 21 atau 1 per jika pekerjanya menyepakati sistem kerja lepas atau harian umumnya gajinya akan diberikan pada tanggal 25 per bulanya. Sebab kerjanya cuma libur sehari saja dalam satu Minggu. Namun para pekerja ini tidak mendapatkan tunjangan seperti para pegawai yang sudah diangkat jadi karyawan tetap Penetapan Gaji UMR dan UMK Bagi KaryawanGuna menetapkan gaji karyawan dibutuhkan riset mendalam agar nantinya ke-2 belah pihak mampu bekerja bersama baik dan tidak ada kesalahpahaman di kemudian hari. Acuannya yakni berasal dari Dewan Perwakilan Daerah DPD yang telah menjalankan survei ke lapangan tentang KHL atau Kebutuhan Hidup dalam penelitian KHL ini dapat ditentukan beberapa faktor tambahan untuk mendapatkan kelayakan upah dengan UMMR maupun UMK. Yakni dapat dilihat berasal dari beraneka hal layaknya kebutuhan perumahan atau area tinggal, pangan, pendidikan, sandang, kesehatan, transportasi dan lain itu juga tersedia aspek lain berbentuk keperluan fisik dan hidup minimum. Jika karyawan bekerja pada level bawah pasti keperluannya dan kesejahteraannya rendah. Hal berikut mampu dicermati dari daya konsumsi pegawainya. Maka sebaiknya penentuan gaji kelayakan didiskusikan menyesuaikan kebijakan dari dari Gaji UMRBerdasarkan regulasi pemerintah nomer 07 th. 1990 menyatakan bahwa Gaji UMR terbagi dalam tiga tipe. Pertama ialah memuat gaji utama atau pokok. Yaitu ketentuannya diperoleh dengan meninjau dari segi kedudukan ataupun jenis pekerjaan yang sudah disetujui bersama antara pekerja dan ke-2 ialah perihal subsidi pokok berasal dari perusahaan. Khususnya diperuntukkan untuk buruh yang telah memiliki keluarga. Serta berbentuk subsidi pada anak, istri, biaya transport selagi Anda bertugas atau menjalankan kerjaan di luar kantor. Hal-hal selanjutnya diupahkan sekalian setiap poin ke tiga ialah berwujud subsidi di luar gaji pokok. Rata rata bersifat seperti biaya makan pekerja. Cara pengajiannya mampu dijalankan sewaktu waktu atau dalam kala bersamaan. Misalnya dapat diupahkan dengan cara setiap hari ataupun setiap per minggu. Lantaran keperluannya tak urgent layaknya 5 jenis perbedaan yang bisa Anda pahami dari gaji UMR Tuban dan gaji UMK Tuban. Yakni lewat aturan Permenaker, Pemerintah Kota / Kabupaten atau juga bisa di blog tentang uraian karyawan yang menerima gaji minimal atau gaji KataDemikian ulasan tentang Gaji UMR Tuban dari Semoga informasi ini bermanfaat buat Anda dan kami doakan gaji Anda segera naik tahun ini dan posisi Anda lebih baik lagi di tempat kerja Anda.

Hitungansederhananya per Rp 8 miliar dendanya sekitar Rp 150 juta. Jumlah denda dinilai kecil, jika dibandingkan dengan jumlah Rp 8 miliar yang bisa menopang perputaran keuangan RSUD. Dikonfirmasi terpisah, Kepala Cabang BPJS Kesehatan Tuban, Heny Ratnawati membenarkan jika ada keterlembatan pembayaran klaim BPJS kesehatan di RSUD Koesma.

Jakarta - Para karyawan di PT Trans Pacific Petrochemical Indotama TPPI Tuban menyatakan siap mendampingi penyidik dari Direktorat Tindak Pidana Ekonomi dan Khusus Bareskrim Mabes Polri dalam menyelidiki kasus tindak pidana pencucian uang antara PT Trans Pacific Petrochemical Indotama TPPI dan Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi SKK Migas. Dugaan tindak pidana pencucian uang itu berupa hasil jual beli kondensat minyak dan gas bumi di Jakarta. “Jika dibutuhkan, kami siap dampingi penyidik polisi,” ujar Ketua Serikat Pekerja SP-TPPI Tuban Suhariyadi kepada Tempo, Kamis, 7 Mei Suhariyadi ini menanggapi penggeledahan di kantor TPPI dan kantor SKK Migas di Jakarta Selatan beberapa waktu lalu. Menurut dia, cepat atau lambat pasti polisi juga akan melakukan pemeriksaan di pabrik TPPI di Jenu, Tuban. "Kami sangat senang itu,” ujarnya. Penyidik Direktorat Tindak Pidana dan Khusus Bareksrim Mabes Polri telah memeriksa dua saksi kunci terkait kasus tindak pidana dan pencucian uang antara PT Trans Pacific Petrochemical Indotama TPPI dan SKK Migas. Namun saat ditanya nama dan asal saksi tersebut, Viktor menolak "Tidak boleh saya ungkapkan. Saya sendiri sudah diancam," kata Direktur Tindak Pidana dan Khusus Badan Reserse Kriminal Brigadir Jenderal Viktor Edi Simanjuntak di Mabes Polri, Jakarta Selatan, Rabu, 6 Mei 2015. Viktor mengaku diancam akan dipindahkan ke bagian lain. Artinya, ia tak boleh lagi menyidik kasus tersebut. Ia pun menolak menjawab ancaman tersebut berasal dari mana. "Bukan teror juga. Kalau teror, bisa kami lawan."Selasa malam, 5 Mei 2015, kepolisian melakukan penggeledahan kantor TPPI di gedung Mid Plaza, Sudirman, Jakarta Pusat, serta kantor SKK Migas di Wisma Mulia, Gatot Subroto, Jakarta Selatan. Kepolisian mencari dokumen terkait dengan perjanjian penjualan antara TPPI dan SKK Migas yang berujung pada kerugian negara hampir Rp 2 triliun. Sebelum penggeledahan, tiga saksi kunci juga telah diperiksa. Bareskrim mulai menyelidiki kasus tersebut pada akhir Januari 2015. SUJATMIKO DEWI SUCI RAHAYU
SepanjangCPNS belum ditetapkan menjadi PNS, besaran gaji yang dibayarkan hanya 80 persen dari total besaran gaji PNS.Hal tersebut merujuk Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor: 9 Tahun 2012. Sedangkan untuk Gaji PNS merujuk Lampiran PP Nomor 15 Tahun 2019.. Menurut lampiran ketentuan tersebut Gaji Pokok untuk PNS golongan terendah, yakni Rp 1.560.800, sedangkan golongan

Peraturan Bupati No 16 Tahun 2017 mengatur tambahan penghasilan diberikan kepada seluruh PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tuban kecuali Guru, Pengawas Sekolah dan PNS yang ditempatkan sebagai karyawan/karyawati pada Pusat Kesehatan Masyarakat, Badan Layanan Umum Daerah dan karyawan / karyawati pada OPD atau kantor yang tambahan penghasilannya diatur secara khusus. Tambahan penghasilan diberikan kepada PNS yang terdiri dari jabatan Pimpinan Tinggi Eselon II; jabatan Administrator Eselon III; jabatan Pengawas Eselon IV; jabatan Pelaksana Staf; dan jabatan Fungsional Tambahan penghasilan berdasarkan tingkat kehadiran PNSsebesar 50 %, laporan kerja individu sebesar 37,5 % dan serapan OPD atau Kantor sebesar 12,5 %. Pencairan Tambahan Penghasilan bagi PNS Kabupateb Tuban dilakukan secara Triwulanan atau tiga bulan sekali. Pembayaran Tambahan Penghasilan di lingkungan Pemerintah Daerah bersumber dari APBD Kabupaten Tuban dan berlaku mulai Januari 2017, berikutt tabel TPP Kab Tuban

Sedangkankondensat Arun yang dijual dari wilayah Aceh, diolah di kilang TPPI Tuban dengan volume 1,014,000 bbls per Mei 2022. Nominal Gaji yang Wajib Bayar Pajak, Ini Daftarnya. Sedot 12.030 Pekerja.
Bagikan Masker TPPI di Program Jatim Bermasker Reporter Ali Imron - Jajaran Polres Tuban gencar melaksanakan giat sosialisasi gabungan “Jatim Bermasker”. Salah satu titik sasaran di kawasan GOR Rangga Jaya Anoraga Tuban. Kegiatan tersebut dalam rangka menyukseskan program "Jatim bermasker" yang telah diluncurkan Menteri Dalam Negeri, Tito Karnavian serentak beberapa hari yang lalu. Kegiatan berbasis edukasi pendisiplinan masyarakat wajib memakai masker tersebut, dalam bentuk sosialisasi dan pembagian masker gratis kepada masyarakat. Di kesempatan tersebut, masker dari PT. Trans Pasific Petrochemical Indotama TPPI yang dibagikan. "Kegiatan bagi-bagi masker di GOR Tuban menggunakan masker dari TPPI. Semoga dengan sosialisasi dari tiga pilar Kecamatan Kota kesadaran masyarakat bermasker semakin tinggi," terang PR & CSR Section Head PT. TPPI, Taheran Sidik Prabowo ST. MM, kepada Senin 17/8/2020. Bantuan TPPI Melawan Covid-19 Mengalir dari Tuban hingga Jombang Reporter Ali Imron - PT. Trans Pasific Petrochemical Indotama TPPI hari ini melakukan beberapa langkah sekaligus melawan Covid-19 di Kabupaten Tuban hingga Jombang, Rabu 29/4/2020. Selain peduli keselamatan tim medis sebagai garda depan Covid-19, seluruh karyawan, perusahaan pendukung PT. Pertamina dalam penyediaan BBM Nasional yang beroperasi di Kabupaten Tuban juga konsentrasi terhadap masyarakat yang terdampak sosial ekonomi oleh pandemi. Langkah nyata TPPI, yaitu menyerahkan perlengkapan APD tim medis Covid-19 ke RSUD Kabupaten Jombang. Sebanyak 55 baju APD, 50 Masker N95, 25 Sarung Tangan, sedangkan 20 Baju APD ke Puskesmas setempat. Bantuan ini diserahkan langsung General Manager TPPI, Sugeng Firmanto ke Direktur RSUD Jombang. CEO TPPI Sapa Peserta Operasi Bibir Sumbing Gratis di RSNU Reporter Ali Imron - Pada tahun 2018, Riset Kesehatan Dasar Riskesdas Kementerian Kesehatan RI menyebut 57,6 persen penduduk Indonesia mengalami masalah kesehatan gigi, dan hanya 10,2 persen yang mendapatkan pelayanan dari tenaga medis. Dan dari riset tersebut menunjukkan 94,7 persen penduduk usia di atas 3 tahun sudah menyikat gigi, namun hanya 2,8 persen yang menyikat gigi dengan benar. Hal ini berakibat pada usia anak 12 tahun ke atas mengalami kerusakan 4 sampai 5 gigi. Direksi dan Komisaris TPPI Berikan THR untuk Masyarakat Terdampak Covid-19 di Tuban Reporter Ali Imron - Untuk kedua kali, PT. Trans Pasific Petrochemical Indotama TPPI memberi dukungan Pemerintah Kabupaten Pemkab Tuban dalam mencegah sekaligus menangani dampak Covid-19. Bertempat di kantor Pemkab Tuban, General Manager PT. TPPI, Sugeng Firmanto beserta tim Corporate Social Responsibility CSR menyerahkan bantuan sosial BOD & BOC atau direksi dan komisaris perusahaan kepada Pemkab melalui Sekretaris Daerah Sekda Budi Wiyana, Jumat 15/5/2020. IIK TPPI Tuban Bantu Salurkan Sembako ke Pedagang Terdampak Covid-19 Reporter Khoirul Huda - Ikatan Istri Karyawan PT. Trans Pasific Petrochemichal Indotama IIK TPPI, Kamis 23/4/2020 menyalurkan bantuan paket sembako CSR PT. TPPI kepada warga yang terdampak Virus Corona Covid-19. Pembagian paket sembako tersebut dilakukan oleh IIK TPPI dengan sasaran UMKM dan puluhan pedagang kecil di wilayah Bumi Wali. Yang mana, para pedagang tersebut terdampak langsung dengan adannya pandemi Covid-19. Paparkan Proyek TPPI Olefin Complex ke Bupati Tuban Reporter Ali Imron – Bupati Tuban, Fathul Huda bersama Wakil Bupati Tuban, Noor Nahar Hussein dan Forkopimda Tuban mengikuti paparan dari Pertamina terkait Proyek TPPI Olefin Complex, Selasa 09/8/2020 di rumah dinas Bupati Tuban. Dalam paparannya, Coordinator Project TPPI Olefin Complex, Budi Anggoro menjelaskan pembangunan Proyek TPPI Olefin Complex memiliki nilai investasi mencapai 50 triliun rupiah yang memproduksi Aromatic dan Olefin. Peduli Pendidikan, TPPI Bantu Pembangunan 2 Sekolah di Tuban Reporter Ali Imron - Dalam situasi pengendalian dan pencegahan penyebaran virus corona Covid-19, PT. Trans Pasific Pertrochemical Indotama TPPI secara intens melakukan upaya secara internal maupun external perusahaan bersama-sama team Gugus Pengendalian Covid-19 di tingkat desa. Berupa program penyemprotan desinfectant secara rutin setiap minggu, pemasangan hand sanitizer di 150 titik fasilitas umum, ibadah dan sekolah serta himbauan-himbauan sesuai protokol kesehatan. Penuhi Permintaan Pertamina, Kilang TPPI Produksi Pertadex Lebih Cepat Reporter Ali Imron - Kilang PT. Trans Pasific Petrochemical Indotama TPPI di Kabupaten Tuban telah mampu memenuhi permintaan PT. Pertamina Persero lebih cepat dalam memproduksi Pertamina Dex Pertadex, Sabtu 22/2/2020. Seharusnya Pertadex akan diproduksi pada bulan Juni 2020 dengan kapasitas 220 MB. Karena kebutuhan pasar khususnya Pertadex saat ini mengalami peningkatan, maka Pertamina meminta ke TPPI untuk memproduksi lebih awal dengan quantity 40 MB. Sukseskan Tuban Tetap Bermasker, TPPI Sumbang Pemkab Masker Reporter Ali Imron - Untuk menyukseskan program Tuban tetap bermasker, PT. Trans Pasific Petrochemical Indotama TPPI memberikan bantuan masker kepada Pemerintah Kabupaten Tuban, Senin 24/8/2020 siang. Dukungan kesekian kalinya itu menjadi komitmen perusahaan mengurangi penyebaran Covid-19 di Kabupaten Tuban. Masker sendiri menjadi salah satu Alat Pelindung Diri APD yang efektif, untuk menekan laju penyebaran virus. TPPI Beberkan Program CSR ke DPRD Tuban - Kilang PT Trans Pasific Petrochemical Indotama TPPI telah membeberkan program Corporate Social Responsibility CSR ke Dewan Perwakilan Rakyat Daerah DPRD Tuban, Jawa Timur. Maksud dan tujuan kedatangan DPR Komisi C adalah menindaklanjuti kegiatan kunjungannya ke Pasir Putih Remen dan Syeh Subakir, yang mana ada laporan dari perangkat desa terkait permintaan pengembangan kedua wilayah potensi wisata dikembangkan melalui dana CSR TPPI. TPPI Beri Dukungan Tim Medis RSUD dr. Koesma Masker N95 Reporter Ali Imron - PT. Trans Pasific Petrocemical Indotama TPPI melalui program Corporate Social Responsibility CSR-nya memberikan dukungan kepada tim medis RSUD dr. R. Koesma yang berada di garda depan penanggulangan Covid-19. Sumbangan yang diberikan berupa masker N95 keluaran produk 3M yang sudah tersertifikasi. Dukungan ini dilakukan sehari setelah berpartisipasi dalam kegiatan penyemprotan di jalan protokol kota Tuban dengan menerjunkan satu unit pemadam kebakaran yang sudah diisi cairan desinfektan dari perusahaan beserta crew, Rabu 1/4/2020. TPPI Serahkan 7 Ventilator ke Satgas Gugus Covid 19 Reporter Ali Imron - PT. Trans Pasific Petrochemical Indotama TPPI hari ini Kamis 4/6/2020 menyerahkan tujuh buah ventilator ke Dinas Kesehatan Dinkes Kabupaten Tuban. Bantuan dari program BOD & BOC TPPI ini diserahkan tim CSR kepada Kepala Dinkes, Bambang Priyo Utomo di kantornya Jalan Brawijaya Tuban. Dihubungi terpisah, PR & CSR Section Head PT. TPPI, Taheran Sidik Prabowo menjelaskan program bantuan BOD & BOC ini sebagai tindaklanjut setelah tanggal 15 Mei 2020 lalu General Manager PT. TPPI Sugeng Firmanto beserta tim CSR secara simbolis menyerahkan bantuan. TPPI Tuban Nyatakan Siap Sambut New Normal TUBAN, - PT Trans Pacific Petrochemical Indotama TPPI Tuban menyatakan siap menyambut kebijakan new normal yang ditetapkan Pemerintah Pusat. "Jika diterapkan new normal kami sudah siap. Bahkan, selama ini kita sudah dan selalu mematuhi protokol kesehatan pencegahan covid-19," ujar PR & CSR Section Head PT. TPPI, Taheran Sidik Prabowo, Senin 1/6 Kata dia, sejak adanya wabah virus korona perusahaan terus beroperasi secara normal. Disamping itu, sejak adanya penyebaran virus korona pihak manajemen langsung menerapkan protokol kesehatan kepada seluruh pekerja atau karyawan. TPPI Tuban Serahkan Hewan Kurban Reporter Ali Imron - Pada perayaan Idul Adha 1441 H yang jatuh pada Jumat 31/7, PT. Trans Pasific Petrochemical Indotama TPPI Kabupaten Tuban turut memanfaatkan momen tersebut dengan menyerahkan sejumlah hewan kurban kepada desa sekitar operasi dan Pemerintah Daerah Pemda Tuban. Pemberian bantuan hewan kurban tersebut rutin setiap tahun dilakukan TPPI, dalam rangka hari raya keagamaan dan bentuk kepedulian perusahaan kepada masyarakat sekitar. Saatini PT GTA telah memperkerjakan sebanyak 1200 karyawan yang tersebar dalam divisi-divisi spesialis yang beroperasi di seluruh kepulauan Indonesia,yaitu: TPPI Tuban. Klien kami PT Sulfindo Adiusaha , Interconnecting Piping Part 2, Merak. Piping work PBI 100 000 MTA Butadine Extraction Plant, Anyer, for PT Chandra Asri, dan lain-lain – Ada hal yang berbeda yang terlihat di stand PT Trans Pasific Petrochemical Indotama PT TPPI di Job Fair yang digelar oleh Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dinsosnakertrans Kabupaten Tuban dalam dua hari kemarin. Stand PT TPPI dipadati oleh ratusan pengunjung pameran bursa kerja dan telah menerima ratusan berkas pelamar. Padahal berdasarkan data Job Fair, perusahaan minyak yang berada di pesisir laut Tuban itu hanya membutuhkan tenaga kerja sebanyak 10 orang dengan dua jenis lowongan. “Banyak pelamarnya, ada ratusan yang menyerahkan berkas lamaran hari ini, kurang lebih 350 berkas,” ujar Udin, bagian HRD PT TPPI Tuban kepada Rabu 18/05/2016. Beberapa pelamar kerja saat ditanya mengaku bahwa mereka tertarik menjadi karyawan perusahaan tersebut karena tergiur dengan gaji yang ditawarkan, meski mereka belum tahu pasti berapa nominalnya. “Dengar-dengar gajinya cukup besar, tidak tahu jumlahnya berapa, tapi kalau bisa kerja disana bagus juga,” ujar salah satu pelamar usai menyerahkan berkasnya. Sementara itu, Harsono Tri Asworo, selaku Kepala Seksi Penempatan Kerja dan Transmigrasi Dinsosnakertrans Kabupaten Tuban saat dikonfirmasi membenarkan bahwa PT TPPI menjadi pusat perhatian para pelamar kerja dibandingkan dengan perusahaan lainya. “Menurut pantauan kami, bahkan sampai hari ini di jam terakhir PT TPPI paling banyak pelamarnya,” jelas Harsono. Harsono menambahkan bahwa, dalam pameran itu pihaknya menargetkan ada pelamar yang mendaftar. Tapi sayangnya, jumlah lowongan kerja yang disediakan oleh perusahaan hanya lowongan. “Target kami pelamar, jika dibandingkan dengan jumlah lowongan cukup kecil,” teranya. lk/riz PersyaratanPencaker : Pria Lulusan S1 Teknik Elektro ( Arus Kuat) Min. 8 tahun berpengalaman sebagai Electrical Supervisor / Electrical Engineer di perusahaan Petrochemical / Oil & Gas Usia maks 35 tahun pada 31 Oktober 2020 Persyaratan Pencaker Umum : Berkomitmen terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), bersedia untuk mematuhi Hukum, dan bebas dari Narkoba Untuk freshgraduate memiliki
Est-ce votre entreprise ?19 salaires pour 18 intitulĂ©s de postesMis Ă  jour le 2023-04-27 19 employĂ©s chez GTI Canada ont partagĂ© leur salaire sur Glassdoor. SĂ©lectionnez votre intitulĂ© de poste et dĂ©couvrez combien vous pourriez gagner chez GTI un intitulĂ© de posteCanada - Toutes les villesCanada - Toutes les villes- Alberta- Colombie-Britannique- Manitoba- Nouveau-Brunswick- Terre-Neuve-et-Labrador- Nouvelle-Écosse- Ontario- Île-du-Prince-Édouard- QuĂ©bec- Saskatchewan- Yukon- Territoires du Nord-Ouest- Nunavut- RemoteAffichage Salaires annuelsSalaires annuelsSalaires mensuelsSalaires horairesPĂ©riodes de paye variĂ©esTrier par La plupart des salaires publiĂ©sLa plupart des salaires publiĂ©sDu plus Ă©levĂ© au plus basDu plus bas au plus Ă©levĂ©Ajoutez votre salaire. La communautĂ© a besoin des contributions de populaires auprĂšs des chercheurs d'emploi intĂ©ressĂ©s par GTI CanadaIngĂ©nieur Front End H/FDĂ©veloppeur Logiciel H/FIngĂ©nieur Full Stack H/F
.
  • 7hwti3gdus.pages.dev/213
  • 7hwti3gdus.pages.dev/224
  • 7hwti3gdus.pages.dev/272
  • 7hwti3gdus.pages.dev/93
  • 7hwti3gdus.pages.dev/251
  • 7hwti3gdus.pages.dev/72
  • 7hwti3gdus.pages.dev/162
  • 7hwti3gdus.pages.dev/104
  • 7hwti3gdus.pages.dev/160

    • gaji karyawan tppi tuban